Thomas, ingeniero de Linux, se incorporó a SQUAD Toulouse en 2019.
Por motivos éticos y comunitarios, dejó de usar Windows en 2011 y se ha especializado en Linux.Repasamos su trayectoria y su pasión por la informática.
¿Puedes presentarte?
Thomas, 38 años, apasionado, de mente abierta, extremadamente curioso, luchador y muy motivado una vez que tengo claro cuál es mi objetivo principal. También me dicen que soy generoso, sensible, humilde (algo difícil de demostrar en medio de una lista de cualidades que, por supuesto, me atribuyo a mí mismo), con un gusto indudable por el debate de ideas y el intercambio de opiniones, «radical», sociable y... hablador.
¿Cómo llegaste a ser ingeniero de sistemas Linux?
He desempeñado varios trabajos antes de conseguir mi primer empleo en este sector y, como buen autodidacta, al principio me orienté hacia puestos de técnico de soporte de Windows y redes. Después, dirigí mi propia empresa de reparación de ordenadores a domicilio para particulares durante 4 años.
Desde 2011, ya no tengo ningún ordenador con Windows en casa, más por cuestiones de valores éticos y de espíritu comunitario que por razones técnicas. La única forma de poner fin a la frustración generada por esta gran brecha entre mi informática personal y mi entorno profesional era orientar mi carrera hacia Linux. Hace tres años, llegué a Toulouse y me dediqué exclusivamente a puestos relacionados con Linux.
Encontrar empresas que confiaran lo suficiente en mí como para lanzarme en este ámbito no fue fácil de «vender», a pesar de las pruebas técnicas superadas con éxito. El camino ha sido sinuoso y accidentado, pero como dice el viejo proverbio japonés: «Así es la vida: caer siete veces y levantarse ocho».
En 2019, ocupé mi primer puesto como ingeniero de Linux en una pequeña empresa subcontratista de Sierra Wireless que reunía todas las condiciones técnicas más allá de mis expectativas, pero que era insoportable desde el punto de vista humano.
¿Cómo conociste SQUAD?
En 2018, ya me había enamorado de SQUAD durante una entrevista de trabajo con el responsable de la agencia de Toulouse, pero no seguí mi instinto y tomé otra decisión.
El año pasado, se me presentó de nuevo la oportunidad de participar en un proyecto muy estimulante en Orange, en un entorno con más de 18 000 servidores Unix/Linux y con todos los retos técnicos que buscaba.
Sabía perfectamente lo que quería y mi jefe me escuchó de verdad. Por eso me ofreció puestos que se ajustaban a mis objetivos. Por fin puedo dar rienda suelta a mi pasión por Linux y aprender cada día en un ambiente de colaboración muy agradable, tanto en SQUAD como en las instalaciones del cliente.
¿Qué es, en tu opinión, el espíritu SQUAD?
Amabilidad, cercanía... Todo parece estar pensado para que el empleado se sienta a gusto y pueda progresar. Todas las empresas lo dicen, pero pocas lo hacen de verdad; o, al menos, a menudo se alcanzan rápidamente los límites de esa voluntad. Son las primeras palabras que me vienen a la mente, pero no llevo mucho tiempo en Squad, así que mi respuesta seguramente será más completa dentro de un tiempo.
En SQUAD, la formación es un factor clave para evitar que los conocimientos se queden obsoletos. ¿Cómo podemos mantenernos al día en nuestras profesiones?
La formación desempeña un papel fundamental, pero eso es decir una obviedad. La formación clásica, con titulación, es sin duda lo primero que nos viene a la mente. Sin embargo, en muchas empresas se subestima con demasiada frecuencia la importancia de la formación continua.
Las herramientas de formación en línea, como las que nos ofrece SQUAD, son muy buenas. Las veladas «Mix Your Talent», los CTF y los eventos organizados por grupos centrados en una tecnología concreta revisten una gran importancia.
Por mi parte, los dispositivos y herramientas que utilizo en casa, o «homelab», también me ayudan a aprender constantemente y a satisfacer mis nuevas necesidades. Es una inversión personal, tanto en tiempo como en recursos, pero también forma parte de la actualización profesional.
Este aprendizaje siempre ha precedido ligeramente a mis avances profesionales. ¿En qué quiero convertirme en el ámbito laboral? ¿Qué conocimientos se necesitan para lograrlo? Me planteo estas preguntas en cuanto termino un proyecto. Para un autodidacta, esto resulta más evidente que para un técnico que haya recibido una formación más convencional.
Panda, león, rinoceronte... ¿Cuál es tu animal totémico y por qué?
Yo diría que la pantera, aunque no pretendo ser tan majestuoso ni tan elegante. La razón principal es que siempre me he sentido bastante cercano a los felinos: su independencia, su flema, su soledad asumida, su capacidad para tomar altura desde la rama de un árbol y observar con distanciamiento lo que ocurre en el suelo, sus repetidos ataques a su presa hasta alcanzar su objetivo, aunque ello suponga ponerse en peligro, como hace el guepardo, que incluso se arriesga a que su corazón le falle si su carrera se prolonga demasiado...
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