Squad anuncia la firma de un acuerdo de colaboración con el CEFCYS, cuya misión es promover y potenciar la presencia y el liderazgo de las mujeres en los sectores relacionados con la ciberseguridad.
Squad se enorgullece de apoyar al CEFCYS y de contribuir a promover la presencia de las mujeres en los oficios relacionados con la ciberseguridad, donde siguen estando infrarrepresentadas. Con esta colaboración, Squad desea comprometerse de forma duradera para hacer frente a los retos actuales en materia de diversidad de género.
Solo el 11 % de las mujeres ocupan puestos en el ámbito de la ciberseguridad en Francia (fuente: Forbes), a pesar de la gran demanda y las numerosas oportunidades. En 2021, quedaban por cubrir 3,5 millones de puestos en ciberseguridad en todo el mundo (fuente: Cybersecurity Ventures). Ante esta situación, el CEFCYS y Squad pretenden contribuir a reforzar la diversidad de género en este sector.
«La diversidad y la inclusión en el sector de las tecnologías de la información, y más concretamente en el de la ciberseguridad, son retos de gran actualidad. Junto con el CEFCYS, Squad pretende intensificar sus esfuerzos en favor de la igualdad de género tras haber firmado un acuerdo de empresa al respecto en 2021. Nuestras acciones con el CEFCYS nos permitirán comprometernos más allá de nuestra política y nuestra cultura empresarial, ya que el reto es también crear más vocaciones, mostrando a las mujeres que les esperan grandes oportunidades profesionales en nuestro sector, aún demasiado masculino.»
Eric Guillerm, presidente y cofundador de SQUAD
En Squad, la igualdad profesional entre mujeres y hombres es una realidad que queda demostrada por la buena puntuación obtenida en el Índice Égapro: mientras que la media nacional para empresas de este tamaño era de 82/100 en 2019-2020, Squad obtuvo un 94/100 y mantiene esta puntuación en 2020-2021, mientras que el sector de las empresas de servicios digitales se sitúa en 89/100. Consciente de que solo el 2 % de las empresas francesas alcanza la puntuación del 100 %, la Dirección afirma que es hacia este objetivo hacia el que debe tender la empresa, un rumbo que debe guiar la evolución de Squad, a pesar de las dificultades externas que pesan sobre esta ambición.
Esta colaboración responde al deseo de participar activamente en la mejora del atractivo del sector de la ciberseguridad y de garantizar que se valore más a las mujeres. Permitirá a Squad desarrollar acciones conjuntas de sensibilización con el CEFCYS: seminarios web, clases magistrales, eventos exclusivos y programas de mentoría.
«Me alegra mucho poder formalizar hoy, en nombre del CEFCYS, nuestra colaboración con Squad. El hecho de que uno de los principales actores del sector de la ciberseguridad se comprometa a colaborar con nosotros supone un paso más hacia la representación equitativa de las mujeres en este ámbito. Estamos deseando dar la bienvenida a los futuros miembros que deseen aportar su granito de arena».
Nacira Guerroudji-Salvan, presidenta fundadora del CEFCYS.
Acerca del Cefcys:
Creada en 2016, la CEFCYS es una asociación cuyo principal objetivo es promover y potenciar la presencia y el liderazgo de las mujeres en los sectores relacionados con la ciberseguridad. La CEFCYS, que cuenta hoy con cerca de 400 miembros y se apoya en una veintena de socios principales, se ha consolidado en el panorama cibernético como un actor imprescindible en la promoción de las mujeres. Se dedica tanto a dar visibilidad a las mujeres como a permitirles expresar sus opiniones como expertas sobre los principales temas de seguridad digital, gracias a una amplia programación de eventos y acciones visibles en favor de la contratación, la retención y el desarrollo de las mujeres.
