¡Squad mantiene su compromiso con la igualdad en el ámbito laboral!
Por segundo año consecutivo, hemos obtenido una puntuación de 95/100 en el índice Egapro, el indicador nacional que evalúa a las empresas en función de su política de igualdad entre mujeres y hombres.
Esta constancia refleja nuestros esfuerzos constantes por promover la equidad, valorar todos los talentos y garantizar un entorno de trabajo inclusivo. Mantenemos nuestro compromiso mediante acciones concretas y políticas cada vez más ambiciosas.
El índice Egapro, elaborado por el Gobierno francés, constituye un hito clave destinado a medir y fomentar los esfuerzos de las empresas por reducir las diferencias salariales y promover la igualdad profesional. De este modo, anima a las organizaciones a adoptar prácticas cada vez más responsables.
En Squad, este compromiso se traduce en acciones sobre el terreno, en particular junto al CEFCYS (Círculo de Mujeres de la Ciberseguridad) y a través de nuestras intervenciones en el ámbito escolar. Trabajamos por una ciberseguridad más inclusiva, promoviendo la presencia femenina en el sector y poniendo de relieve a las figuras de referencia que enriquecen a nuestros equipos.
